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根據(jù)北京京能清潔能源電力股份有限公司面向社會公開招聘智慧監(jiān)管中心系統(tǒng)工程師工作推進(jìn)情況，結(jié)合崗位實(shí)際需求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將招聘工作的報名截止時間延后至2022年9月16日24:00，原公告其他內(nèi)容不變。原公告如下（報名時間調(diào)整）：

北京京能清潔能源電力股份有限公司（以下簡稱“京能清潔能源”）成立于2010年8月，公司于2011年12月22日在香港聯(lián)交所主板上市，是北京能源集團(tuán)有限責(zé)任公司的控股公司和清潔能源項(xiàng)目的投資建設(shè)運(yùn)營平臺。截至2021年底，公司總資產(chǎn)819.87億元，控股裝機(jī)容量1244.4萬千瓦。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋燃?xì)獍l(fā)電及供熱、風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電、中小型水電及其他清潔能源業(yè)務(wù)，運(yùn)營、管理參控股企業(yè)超過110家，先后為2008年北京奧運(yùn)會和2022年北京冬奧會、冬殘奧會提供綠色電力，是“張北的風(fēng)點(diǎn)亮北京的燈”的重要踐行者。

為保障京能清潔能源智慧監(jiān)管中心（智慧監(jiān)管中心簡介詳見附件1）建設(shè)達(dá)到預(yù)期規(guī)劃目標(biāo)，同時進(jìn)一步拓寬選人視野，加大競爭性選拔力度，完善市場化選人用人機(jī)制，京能清潔能源現(xiàn)面向社會公開招聘智慧監(jiān)管中心系統(tǒng)工程師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及京能清潔能源智慧監(jiān)管中心2個崗位，擬招聘2人。

二、崗位職責(zé)

（一）數(shù)據(jù)治理工程師：

1、負(fù)責(zé)智慧監(jiān)管中心數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)維護(hù)；包括數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲、結(jié)構(gòu)化、數(shù)據(jù)歸集、ETL處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量處理、數(shù)據(jù)加工處理、數(shù)據(jù)安全等；

2、負(fù)責(zé)智慧監(jiān)管中心數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善數(shù)據(jù)編碼體系，提出數(shù)據(jù)治理方案，搭建數(shù)據(jù)治理模型，保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)各系統(tǒng)數(shù)據(jù)交互；

3、參與數(shù)據(jù)深度挖掘及應(yīng)用系統(tǒng)需求分析、建模、及算法開發(fā)等；

4、負(fù)責(zé)智慧監(jiān)管中心軟硬件管理、體系架構(gòu)建設(shè)及系統(tǒng)升級迭代規(guī)劃，審核體系架構(gòu)建設(shè)及升級迭代方案，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效率運(yùn)行。

（二）模型算法工程師：

1、基于大數(shù)據(jù)分析，深度挖掘海量數(shù)據(jù)，構(gòu)建不同種類預(yù)測模型，用于風(fēng)電、光伏、水電、燃?xì)獍l(fā)電各類設(shè)備故障預(yù)警、健康度識別；

2、負(fù)責(zé)對智慧監(jiān)管中心故障預(yù)警及診斷、設(shè)備健康管理等高級應(yīng)用模塊進(jìn)行優(yōu)化，對算法和模型進(jìn)行優(yōu)化，提升預(yù)警準(zhǔn)確度；

3、基于業(yè)務(wù)場景，開展多領(lǐng)域的預(yù)測模型構(gòu)建工作，對模型進(jìn)行優(yōu)化、迭代和提升；

4、參與開展智慧監(jiān)管中心數(shù)據(jù)治理工作；

5、負(fù)責(zé)智慧監(jiān)管中心軟硬件管理、體系架構(gòu)建設(shè)及系統(tǒng)升級迭代規(guī)劃，審核體系架構(gòu)建設(shè)及升級迭代方案，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效率運(yùn)行。

三、任職資格條件

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制碩士及以上學(xué)歷；

2、年齡要求：40周歲及以下（截止至2022年8月23日）；

3、熟悉Apache基金會所開發(fā)的分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)Hadoop，熟悉邊緣計(jì)算平臺、技術(shù)中臺、數(shù)據(jù)中臺、業(yè)務(wù)中臺、應(yīng)用前臺和開發(fā)者門戶等技術(shù)路線和技術(shù)架構(gòu)，或有相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉軟件開發(fā)的整個生命周期，對中臺使用的數(shù)據(jù)庫較為熟悉，掌握常用數(shù)據(jù)庫的使用，如：MySQL、Oracle、Redis、mongodb。能熟練使用SQL、存儲過程，對SQL性能調(diào)優(yōu)有一定經(jīng)驗(yàn)。掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，有良好的編程風(fēng)格與習(xí)慣，掌握常用設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等；

5、數(shù)據(jù)治理工程師須熟悉基本的數(shù)據(jù)治理、組建數(shù)倉、規(guī)范建模相關(guān)知識，要對數(shù)倉有一定的經(jīng)驗(yàn)或者熟練使用數(shù)據(jù)庫（gp，Hadoop之類的數(shù)據(jù)庫）；

6、具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、開發(fā)意識，思維活躍，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，有樂于助人及知識共享的共進(jìn)精神；

7、對清潔能源行業(yè)主要業(yè)務(wù)知識，如燃?xì)獍l(fā)電、光伏電站、風(fēng)電場或水電站生產(chǎn)工藝過程和生產(chǎn)運(yùn)營技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)知識有一定的儲備者優(yōu)先。

四、薪酬待遇

采用基薪+績效模式，年薪約為500k-600k，五險兩金。

五、招聘程序

招聘程序按照報名、資格初審、筆試、心理測驗(yàn)、資格復(fù)審、面試評審、背景調(diào)查等相關(guān)程序進(jìn)行。

（一）報名

應(yīng)聘人員可通過公招網(wǎng)、京能清潔能源官網(wǎng)及公眾號、北京雙高國際人力資本集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及公眾號等平臺查看詳細(xì)招聘公告內(nèi)容。

應(yīng)聘人員在2022年8月24日00:00至2022年9月16日24:00期間將報名材料與資格證明材料發(fā)送至郵箱：chenhan@gggrp.com，并按照“招聘崗位名稱+姓名+身份證號”發(fā)送短信至招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：13601087320，完成報名。在此期限外或未按此程序提交的報名信息及材料，將不予受理。

報名材料與資格證明材料包括：

1.填寫完整的《北京京能清潔能源電力股份有限公司社會招聘報名信息統(tǒng)計(jì)表》（見附件2，Excel版）、《北京京能清潔能源電力股份有限公司社會招聘報名表》（見附件3，word版一份，Pdf版簽字版一份）；

2.本人身份證正反面掃描件（Pdf版）；

3.本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書等電子掃描件（Pdf版）；

4.培訓(xùn)證書、獲獎證書、重大工作成果等掃描件（Pdf版）；

5.近期正面免冠彩色照片電子版（以姓名命名）；

6.近三年個人工作業(yè)績報告（1500字左右；word版）（業(yè)績報告撰寫要求見附件4）；

7.與招聘崗位相關(guān)的其他資格證明文件及情況說明。

請將以上報名材料與資格證明材料放置在同一個文件夾內(nèi)（如有需簽字的材料，請掃描成Pdf電子版），文件命名為“招聘崗位名稱+姓名+身份證號”，進(jìn)行壓縮并發(fā)送至郵箱chenhan@gggrp.com。應(yīng)聘人員要確保在規(guī)定日期內(nèi)按要求報送材料，材料必須準(zhǔn)備完整，以免影響招聘程序進(jìn)行。每人限填報1個崗位(可選是否接受調(diào)劑），請勿重復(fù)發(fā)送報名材料。

（二）資格初審與筆試

工作人員將對報名材料進(jìn)行初審，并于公招網(wǎng)（www.gongzhao.com.cn）發(fā)布資格初審結(jié)果與筆試環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)。未通過資格初審環(huán)節(jié)的，不再通知。資格審核將貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。

筆試階段主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本知識與能力。筆試擬采取線上方式進(jìn)行，擬定于9月中旬開展，具體時間于公招網(wǎng)另行通知。

（三）心理測驗(yàn)

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，在達(dá)到一定分?jǐn)?shù)線的人選中按照一定比例確定進(jìn)入資格復(fù)審與面試評審環(huán)節(jié)的人員名單，并于公招網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審與面試評審相關(guān)事項(xiàng)。參加面試評審的應(yīng)聘人員均須完成線上心理測驗(yàn)。

（四）資格復(fù)審與面試評審

面試評審時對相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核，通過資格復(fù)審人員進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試評審的應(yīng)聘人員放棄面試機(jī)會的，按該崗位筆試成績由高到低的順序，在達(dá)到一定分?jǐn)?shù)線的人選中依次遞補(bǔ)。現(xiàn)場審核不合格者及未到現(xiàn)場審核者，取消面試資格。

面試評審采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（五）成績占比與運(yùn)用

最終成績根據(jù)筆試、面試評審成績加權(quán)所得，心理測評成績僅作為參考，不計(jì)入總成績。

（六）背景調(diào)查

綜合研判最終成績和心理測驗(yàn)結(jié)果，確定進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)的人選。

（七）公示、聘用與體檢

根據(jù)背景調(diào)查情況研究決定擬聘用人選，并在京能清潔能源官網(wǎng)及公眾號、公招網(wǎng)同步公示擬聘用人員名單，公示期為7天。擬聘用人員公示期滿無異議的，京能清潔能源按照相關(guān)規(guī)定組織體檢并辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律要求

本次社會招聘堅(jiān)持公開、公平、公正原則，設(shè)立招聘政策、報名技術(shù)咨詢電話，接受應(yīng)聘人員咨詢。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)定，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

招聘政策咨詢電話：馬老師  13581581903

報名技術(shù)咨詢電話：陳老師  010-67771810-8038、13601087320

咨詢時間：工作日9：30 - 17:30

附件：

 1.北京京能清潔能源電力股份有限公司智慧監(jiān)管中心簡介

 2.《北京京能清潔能源電力股份有限公司社會招聘報名信息統(tǒng)計(jì)表》

3.《北京京能清潔能源電力股份有限公司社會招聘報名表》

4.個人工作業(yè)績報告撰寫要求

北京京能清潔能源電力股份有限公司

2022年9月8日